SHR 전문성

SHR은 체계적 인적자원 평가로 인사 선발과 리더십 · 직원 계발을 돕습니다.

SHR은 체계적 인적자원 평가로 인사 선발과 리더십 · 직원 계발을 돕습니다.

기업부설연구소

SHR 기업부설연구소는 인공지능(AI) 기반의 인적성 검사를 개발하며, 대규모 지원자 집단의 정보를 빅데이터 분석 기술을 활용하여 심층적으로 분석하고 있습니다.

이를 통해, 채용 및 평가에 SHR의 인성검사 및 인적성 검사가 보다 정교하고 신뢰할 수 있는 데이터로 활용될 수 있는 혁신적인 방법론을 지속적으로 연구하고 있으며, 데이터 기반의 최적화된 평가 시스템을 구현하고 있습니다.

SHR은 인·적성검사 전문 기관으로서 인사 평가, 신입 채용 등 검사 데이터가 활용될 수 있는 영역을 확장하기 위한 노력을 지속하고 있습니다.

SHR은 1992년 설립 이래로 30년 넘게 지속적으로 발전해 온 노하우와 데이터, 그리고 오랜 경력과 깊이 있는 전문성을 갖춘 코치와 컨설턴트들이 협력하여 검사 시행과 인적 자원 관리 및 개발을 지원하고 있습니다.

한국 HRD대상에서 한국직업능력개발원장상 수상

리더십 진단을 통해 개인의 고유한 잠재 역량, 리더십 이탈 위험 요인, 리더십 스타일에 대한 자기 인식을 객관화하여 구조화하고, 이를 바탕으로 리더십 역량을 개발할 수 있도록 촉진하는 교육 프로그램의 탁월성을 인정받아 수상한 바 있습니다.