㈜SHR 부설 기술 연구소는 2020년 전반기부터 인공지능의 얼굴인식(face recognition) 기능을 적용한 비대면 온라인 채용 평가 솔루션을 2020년 9월 개발 완료했다.

코로나19 감염의 위험으로 집합 위주의 채용 평가가 어려워진 상황에서, 하반기 신입사원 공채부터 SHR의 얼굴인식 모니터링 온라인 평가 서비스를 사용하는 기업들이 늘어나고 있다.

부정행위를 예방할 수 있는 얼굴인식 온라인 평가는 지원자가 자기 공간에서 부담을 덜고 응시하도록 배려하는 방법입니다. 

기업편에서는 지원자들을 한 곳에 모으지 않고 온라인 평가로, 직무 관련 성격 특성들과 능력 수준을 판단할 수 있다.  이 평가 결과로 면접 대상자를 사전 선별할 수 있으므로, 채용 비용을 대폭 줄일 수 있다.

AI 얼굴인식 프로그램은 웹 카메라로 찍은 응시자 얼굴에서, 8천여 개 특징점을 검출하여 본인여부를 판단한다.

온라인 평가 도중의 응시 행동을 웹캠 사진으로 자동 기록한다. 응시 도중, SNS 메신저 기능이나, 화면 캡처를 방지하는 보안 프로그램으로 정당하게 응시하는 지원자들을 보호할 수 있다.