HR SELECTION
직무나 역할에 적합한 인재 선발을 돕습니다. (High Job-Person Fitness!)
개요채용 프로세스평가 실시평가결과·선발결정
평가 실시
고객사가 채용 일정에 맞춰 효율적으로 의사결정을 할 수 있도록 채용 형태, 규모에 맞는 최적의 검사 진행 솔루션을 제공합니다.

대규모 신입사원 공채 시험과 소규모 수시 채용을 위해 온-오프 라인 평가를 실시할 수 있습니다. SHR은 매년 수백 회의 인∙적성 검사 실시 노하우를 바탕으로 안전한
검사 실시와 신속한 검사 결과처리를 통해 고객사의 채용 브랜드를 높여드릴 것입니다.

대규모 공채
SHR은 킨텍스, 코엑스, 장충체육관, 학교, 회사 대강당 등에서 대규모 인·적성 검사를 수백 회 안전하게 실시해왔습니다.
숙련된 검사 감독관의 매뉴얼화된 체계적 검사 진행으로 고객사의 채용 이미지를 높입니다.
수천 명에 이르는 대규모 선발평가 결과를 단 2~3일 이내에 신속하고 정확하게 결과 보고서를 제출 가능한 IT기반 데이터 처리 시스템을 운용합니다.
소규모 수시 채용
보안 시설을 갖춘 인·적성 검사실과 소수 핵심 인원 평가를 위한 자체 워크샵 강의실을 운용합니다.
경력직 선발과 수시 채용을 안정된 환경에서 실시하여 지원자에게 회사에 대한 신뢰할 수 있는 이미지를 전달합니다.
온라인 검사 시스템
인성검사와 기본적인 직무능력 검사를 온라인으로 실시할 수 있습니다.
외국인 채용을 위해 한국어, 영어, 중국어 검사를 실시할 수 있으며, 각기 다른 언어로 결과를 산출할 수 있습니다.
검사의 안정성을 위해 단독 웹서버 사용하여, 대규모 온라인 접속이 가능합니다.
웹서버와 DB서버 간 망분리를 하여 데이터 보안성을 높였습니다.
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