소규모 수시 채용

• 소규모 수시 채용 평가는 (1) 보안과 위생에 안전한
   SHR 평가 강의실, (2) 고객사 자체 강의실, 회의실
   등에서 실시 가능합니다.

• 신입 및 경력 사원 채용, 임원 선발 및 계발 등
   고객사의 채용 필요에 따라 최적 조건으로 진행합니다.

1) SHR자체 평가실

• 수시로 온-오프라인 평가를 병행해서 실시 가능하며,
   회당 수십 명씩 수차례 구분하여 진행 가능합니다.

2) 고객 회사 강의실ㆍ회의실

• 당일 인·적성 검사 및 면접 등의 평가 목적으로 회사
   자체 강의실이나 회의실에서 실시할 수 있습니다.

대규모 공채

• SHR은 킨텍스, 코엑스, 장충체육관, 학교, 회사 대강당
   등에서 대규모 인·적성 검사를 수백 회 안전하게
   실시해왔습니다.  

• 숙련된 검사 감독관의 매뉴얼화된 체계적 검사
   진행으로 고객사의 채용 이미지를 높입니다. 

• 수천 명에 이르는 대규모 선발평가 결과를 단 2~3일
   이내에 신속하고 정확하게 결과 보고서를 제출

   가능한 IT기반 데이터 처리 시스템을 운용합니다. 

(주) 에스에이치알

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