SHR기업부설연구소에서는 인공지능(AI) 기반의 인적성검사를 개발하고 지원자 집단의 대규모  자료를 빅데이터로 분석하여 채용 및 평가에 타당한 데이터로 활용할 수 있는 방안을 연구합니다.

수상내역

SHR은 1992년 설립 이후 25년 동안 축적된 방대한 노하우와 데이터, 그리고 오랜 경력과 전문성을 갖춘 코치와 컨설턴트가 인적자원의 관리와 계발을 돕습니다.

SHR은 리더십 진단 결과를 통해 개인별 고유한 잠재역량, 리더십 이탈 위험 요인, 리더십 스타일 등에 대한 자기인식을 객관화하고 구조화된 자기지식을 바탕으로 리더십을 개발하도록 촉진하는 교육 프로그램의 탁월성을 인정 받아 한국 HRD대상 한국직업능력개발원장상을 수상했습니다.

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