COMPANY

SHR은 인적자원을 체계적으로 평가하여, 인사 선발과 직원 계발을 돕는

인사·교육 컨설팅 회사입니다.

연혁 · 사업영역

SHR은 ‘Synergic Human Resources’ 를 의미합니다.

SHR은 인적자원의 평가와 개발의 시너지를 추구하는 인사와 인력개발 컨설팅 회사입니다.

설립, 연혁


SHR은 1992년 글로벌 인사컨설팅 회사, SHL Group의 한국지사로 출범하여 국내 최초로 과학적 심리측정 기법을 기업 인사에 도입∙적용했습니다.


2003년부터 독립된 국내법인 ㈜SHR로 전환, 서구 중심의 인사선발 측정기법을 한국인에 맞게 현지화(localization)했고, 

HRD분야에까지 확대하여 국내외 200여 대기업을 고정고객으로 한 인사 채용 평가, 코칭과 리더십 개발 중심의 HRD를 사업영역으로 하고 있습니다.


경력 관련 성격 검사(career personality questionnaire)와 직무능력검사는 영어와 중국어 버전으로 해외 기업도 인사 진단에 사용 가능합니다.

 

사업 영역

인적 자원(human resource)을 체계적으로 진단한 결과에 근거하여 관리(HRM)와 개발(HRD)을 균형있게 실행합니다.

 

사업 영역

인적 자원(human resource)을 체계적으로 진단한 결과에 근거하여 관리(HRM)와 개발(HRD)를 균형있게 실행합니다.


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